Notizen überall – nur nicht da, wo du sie brauchst
OneNote hier, Notizblock dort, dazu Tabellen, E-Mails und Sprachmemos. Fünf Minuten vor dem 1:1 beginnt die Suche.
Ductera bündelt, was du über deine Mitarbeitenden und Teams weißt – Ziele, Gespräche, Aufgaben und ihre Zusammenhänge. Es zeigt dir, welches Thema seit Wochen liegen geblieben ist, und nimmt deine Notizen direkt aus deinem KI-Assistenten entgegen. Datenschutzkonform und anonymisiert.
Begleitete Testphase: Wir richten dir einen Zugang ein und melden uns per E-Mail. Datenschutz
Schon Testnutzer:in? Hier anmelden →
Führungskräfte nutzen im Alltag ähnliche Instrumente – aber jede und jeder dokumentiert sie anders, wenn überhaupt.
OneNote hier, Notizblock dort, dazu Tabellen, E-Mails und Sprachmemos. Fünf Minuten vor dem 1:1 beginnt die Suche.
Das Karriereziel, das vor drei Monaten Thema war. Das Teamrisiko, das niemand mehr verfolgt. Ohne System merkt man es erst, wenn es zu spät ist.
Ohne strukturierte Datenbasis fehlt beim nächsten Gespräch der Überblick – und auch KI-Unterstützung bleibt Rätselraten, statt wirklich zu helfen.
Kein weiteres Notiz-Tool – ein System, das Menschen, Teams und ihre Zusammenhänge abbildet und dich rechtzeitig auf das hinweist, was gerade wichtig ist.
Motivation, Karriereziel, Stärken, Lernziele oder ein eigenes Thema je Person – und Teamziele, Strategie und Risiken auf Teamebene. Du hältst genau das fest, was in eurer Zusammenarbeit zählt.
1:1, Jahresgespräch, Feedback oder Workshop: vorbereiten, dokumentieren und mit den besprochenen Themen verknüpfen.
Personen, Ziele, Meetings und Aufgaben als Beziehungsnetz – du siehst, was worauf einzahlt und wo sich Themen bündeln.
Ductera erkennt regelbasiert und nachvollziehbar, welches wichtige Thema seit Wochen nicht besprochen wurde oder welches Ziel keine passende Aufgabe hat – über alle Mitarbeitenden und Teams hinweg, jeweils mit Begründung.
Ein Board je Mitarbeiter:in – jede Aufgabe sichtbar verknüpft mit dem Ziel, auf das sie einzahlt.
Leadership-Unterstützung: Beschreib eine konkrete Situation und erhalte eine Einschätzung samt Gesprächsleitfaden. Leadership-Bewertung: Lass dein Führungsverhalten entlang der fünf Full-Range-Leadership-Dimensionen einschätzen – mit Belegen aus deinen Daten statt Bauchgefühl.
Dokumentiere so, wie du ohnehin arbeitest: Gib deine Notizen, Sprachmemos oder Mitschriften einfach deinem KI-Assistenten – etwa Claude. Über das offene Model Context Protocol (MCP) trägt er Gespräch, Aufgaben und Führungselemente direkt in Ductera ein.
Notizzettel aus dem 1:1 abfotografieren und hochladen.
Nach dem Gespräch diktieren oder das Transkript einfügen.
Protokolle, Stichpunkte oder Mails per Copy & Paste übergeben.
log_conversationVor jedem Termin die wichtigsten Themen, offenen Aufgaben und den aktuellen Kontext auf einen Blick.
Sehen, welches Thema gerade Aufmerksamkeit verdient – inklusive Begründung.
Fokussiert sprechen, danach in Ductera dokumentieren – oder die Notizen einfach deinem KI-Assistenten geben.
Empfehlungen und Netzwerk aktualisieren sich automatisch – der nächste Termin ist schon vorbereitet.
Führungswissen ist sensibel – erst recht, wenn eine KI damit arbeitet. Deshalb ist Datenschutz in Ductera kein Zusatz, sondern Architektur: Die eingebaute KI sieht Führungskontext, nie Klarnamen. Und angebundene KI-Assistenten dürfen nur schreiben, nicht lesen.
Namen und andere Identifikatoren werden vor jeder KI-Anfrage entfernt oder ersetzt.
Dein KI-Assistent kann Gespräche und Aufgaben eintragen, aber keine Notizen oder Bewertungen auslesen. Zum Modell gelangt nur, was du selbst hochlädst.
Empfehlungen sind regelbasiert und erklären, warum ein Thema Aufmerksamkeit verdient – keine Blackbox.
Jede Führungskraft sieht ausschließlich ihre eigenen Teams, Mitarbeitenden, Meetings und Aufgaben.
Ductera ist in einer begleiteten Testphase. Trag deine E-Mail ein – wir richten dir einen Testzugang ein und melden uns persönlich.
Wir nutzen deine E-Mail nur, um dir den Zugang einzurichten. Datenschutz